มหาวิทยาลัยศรีปทุม (SPU) ประกาศยุทธศาสตร์ปฏิวัติการศึกษาไทยครั้งสำคัญ ลงนาม MOU ร่วมกับสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 2 (สพม.กทม.2) เพื่อขับเคลื่อนระบบนิเวศ “AI University City” สู่ “AI School” อย่างเต็มรูปแบบ โดยส่งแพลตฟอร์ม “RevisionSuccess” EdTech สตาร์ทอัพที่พัฒนาโดยเยาวชนไทยวัยเพียง 17 ปี เข้าไปแก้ปัญหาการศึกษาแบบเดิม (One-size-fits-all) สู่การเรียนรู้เฉพาะบุคคล (Personalized Learning) นำร่อง 3 โรงเรียนดังก่อนขยายผลครอบคลุม 52 โรงเรียนทั่วกรุง ตั้งเป้าสร้างผู้ใช้งาน 1 ล้านรายภายใน 5 ปี พร้อมทะยานสู่ตลาดเอเชียแปซิฟิกและระดับโลก ดร.รัชนีพร พุคยาภรณ์ พุกกะมาน อธิการบดีมหาวิทยาลัยศรีปทุม (SPU) เปิดเผยว่า ความร่วมมือครั้งนี้คือ “ข้อต่อสำคัญ” ในการสร้างโครงสร้างพื้นฐานทางการศึกษาที่ไร้รอยต่อ โดย SPU มุ่งมั่นที่จะเป็นฐานนวัตกรรมเพื่อติดอาวุธให้เด็กไทยผ่านเครื่องมือที่ใช้งานได้จริง ซึ่ง “RevisionSuccess” จะเป็นกุญแจสำคัญในการพัฒนาศักยภาพมนุษย์ตามจังหวะการเรียนรู้ของแต่ละบุคคล เพื่อเพิ่มขีดความสามารถทางการแข่งขันของประเทศในเวทีโลก ...

AIS ผู้นำนวัตกรรมดิจิทัลของไทยประกาศก้าวสำคัญด้วยการเปิดตัว “AISpace” พื้นที่รวมโซลูชัน AI Ecosystem แห่งแรกที่รวบรวมเทคโนโลยีอัจฉริยะระดับโลกและของไทยมาไว้ในที่เดียว ภายใต้แนวคิด “พื้นที่รวม AI เพื่อคนไทย” หวังลดอุปสรรคการเข้าถึงนวัตกรรมด้วยเครือข่าย 5G ที่ทรงพลัง พร้อมมอบสิทธิพิเศษและระบบชำระเงินที่สะดวกสบาย เพื่อยกระดับศักยภาพประชาชนและภาคธุรกิจไทยสู่เศรษฐกิจดิจิทัลอย่างยั่งยืน การเปิดตัว AISpace ครั้งนี้ถือเป็นการสร้างมาตรฐานใหม่ให้กับวงการเทคโนโลยีไทย โดย AIS มุ่งเน้นการแก้ปัญหาความท้าทายด้านต้นทุนและความซับซ้อนในการใช้งาน AI, แพลตฟอร์มนี้ไม่ได้เป็นเพียงแค่แหล่งรวมเครื่องมือ แต่คือการสร้าง “AI-Powered Network Ecosystem” ที่ผสานโครงข่ายอัจฉริยะเข้ากับนวัตกรรมระดับโลกอย่างสมบูรณ์แบบ เพื่อให้คนไทยเข้าถึงประสบการณ์ดิจิทัลที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพสูงสุด นายศรัณย์ ผโลประการ หัวหน้าหน่วยธุรกิจผลิตภัณฑ์โทรศัพท์เคลื่อนที่กลุ่มลูกค้าทั่วไป AIS เปิดเผยว่า ที่ผ่านมาการใช้งาน AI จริงยังมีอุปสรรคเรื่องราคาและความปลอดภัย AIS จึงพัฒนา AISpace ให้เป็นศูนย์รวมที่คัดสรรเทคโนโลยีจากพันธมิตรระดับโลกมาไว้ที่เดียว ให้ทั้งบุคคลและองค์กรเลือกใช้ได้ง่าย เหมาะกับงาน และชำระผ่านบิล AIS ได้ทันที โดยเราเชื่อว่า AI ไม่ได้มาแทนที่คน แต่จะช่วยเพิ่มโอกาสใหม่ๆ และยกระดับศักยภาพของคนไทยให้ก้าวไปอีกขั้น สำหรับกลุ่มนักเรียน นักศึกษา และคนรุ่นใหม่ ...

องค์กรทั่วโลกเตรียมรับมือการเปลี่ยนผ่านสู่ AI-smart, Enterprise AGI, Sovereign AI Infrastructure และ Open Generative AI ภายในปี 2026 จากการวิเคราะห์เชิงลึกโดยผู้บริหารนูทานิคซ์ นูทานิคซ์ คาดการณ์ทางเทคโนโลยี ปี 2026 บทความโดย นายลี แคสเวลล์, รองประธานอาวุโสฝ่ายการตลาดผลิตภัณฑ์และโซลูชัน, นูทานิคซ์ นายเดโบโชติ ดัตตา, ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปัญญาประดิษฐ์, นูทานิคซ์ องค์กรจำนวนมากมาถึงจุดเปลี่ยนสำคัญในการประยุกต์ใช้ AI ทั้งเรื่องของการกำหนดกลยุทธ์ด้านไอที โครงสร้างพื้นฐาน ไปจนถึงความปลอดภัยไซเบอร์ ผลสำรวจ Enterprise Cloud Index (ECI) ล่าสุดของนูทานิคซ์ เผยแนวโน้มสำคัญไม่ว่าจะเป็นความท้าทายในการปรับขนาดเวิร์กโหลด GenAI จากการพัฒนาสู่การใช้งานจริง การกำกับดูแลข้อมูลที่เกิดจากการใช้ GenAI ความเป็นส่วนตัว ความโปร่งใสที่สามารถตรวจสอบได้ และการบูรณาการกับโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีที่มีอยู่เดิม นายลี แคสเวลล์ รองประธานอาวุโสฝ่ายการตลาดผลิตภัณฑ์และโซลูชัน ของนูทานิคซ์ และนายเดโบโชติ ดัตตา ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปัญญาประดิษฐ์ ของนูทานิคซ์ ได้คาดการณ์ AI ในปี 2026 เพื่อเป็นแนวทางให้องค์กรต่าง ๆ เตรียมพร้อมปลดล็อกและใช้ศักยภาพของตนอย่างเต็มที่ในยุคของการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว ธุรกิจต่าง ๆ จะเปลี่ยนจาก AI-first สู่ AI-smart องค์กรหลายแห่งกระโจนเข้าใช้ AI (AI-first) อย่างรวดเร็วโดยไม่คิดถึงผลที่จะตามมา และขาดการวางแผนอย่างชัดเจนว่าจะใช้ AI กับงานส่วนใดของธุรกิจได้บ้างจริง ๆ เช่นเดียวกับช่วงที่กระแส cloud-first มาแรง ที่สุดท้ายแล้วองค์กรต่างต้องเริ่มกลับมาประเมินเทคโนโลยีที่ใช้อยู่ของตัวเองใหม่ และพิจารณาอย่างจริงจังว่าจะนำ AI ไปใช้งานในส่วนใดจึงจะนำมาซึ่งประโยชน์สูงสุดต่อองค์กรบ้าง แอปพลิเคชัน AI กลายเป็นแอปพลิเคชันสำคัญต่อธุรกิจจนขาดไม่ได้อย่างรวดเร็วกว่าแอปฯ รูปแบบอื่นที่เราเคยเห็นมา ในปี 2026 ...

Siemens เปิดตัวเทคโนโลยี Industrial AI ครั้งใหญ่ในงาน CES 2026 พร้อมจับมือ NVIDIA สร้างระบบปฏิบัติการ AI สำหรับอุตสาหกรรม และโชว์ศักยภาพ Digital Twin ที่ใช้จริงในโรงงานระดับโลก. PepsiCo เริ่มใช้จำลองสายการผลิต ขยายสู่ระบบอุตสาหกรรมอัจฉริยะในสเกลใหญ่ ที่งาน CES 2026 ลาสเวกัส ซีเมนส์ (Siemens) เผยทิศทางใหม่ของเทคโนโลยี Industrial AI พร้อมประกาศความร่วมมือระดับโลกกับเอ็นวิเดีย และเปิดตัวโซลูชันสำคัญหลากรายการเพื่อยกระดับห่วงโซ่คุณค่าทางอุตสาหกรรม ตั้งแต่การออกแบบ วิศวกรรม การผลิต ไปจนถึงการดำเนินงานและห่วงโซ่อุปทาน โดยเฉพาะการพัฒนาระบบปฏิบัติการ AI สำหรับภาคอุตสาหกรรม (Industrial AI Operating System) การเปิดตัว Digital Twin Composer และ Industrial Copilot รุ่นใหม่รวม 9 รายการ โรแลนด์ บุช ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและซีอีโอของ Siemens ...

จาก Chatbot สู่ Agent  ปลดล็อกประสิทธิภาพการใช้ AI องค์กร เต็มรูปแบบ บทความโดย อาลีบาบา คลาวด์ (Alibaba Cloud) ภาคอุตสาหกรรมเห็นพ้องต้องกันอย่างชัดเจนว่าปี 2025 เป็นการเริ่มต้นยุค AI Agent ที่ปัจจุบันถูกมองว่าเป็นระบบอัจฉริยะที่ก้าวข้ามขีดจำกัดของ chatbots และ copilots โดย AI Agent สามารถกำหนดเป้าหมาย ตัดสินใจเรื่องซับซ้อน และดำเนินงานหลายขั้นตอนได้อย่างอิสระภายใต้การกำกับดูแลของมนุษย์ กล่าวได้ว่า การเปลี่ยนแปลงจากการเป็นเพียงเครื่องมือเก็บข้อมูลความรู้ (passive knowledge tools) ไปสู่การเป็นระบบที่ทำงานเชิงรุกและเน้นการลงมือปฏิบัติในครั้งนี้เป็นการก้าวกระโดดครั้งสำคัญด้านขีดความสามารถของ agent McKinsey ชี้ให้เห็นว่าก้าวสำคัญต่อไปของ generative AI คือการเปลี่ยนผ่านจากงานที่ใช้ข้อมูลความรู้ (knowledge-based tasks) ไปสู่งานที่เน้นการลงมือทำโดย agents ทั้งนี้ AI agent ต่าง ๆ ที่มาพร้อมความสามารถในการใช้เหตุผล การวางแผน และการปรับกลยุทธ์แบบเรียลไทม์ ที่มีประสิทธิภาพล้ำหน้า จะพร้อมทำงานในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อน เพื่อให้การทำงานในโลกของการใช้งานจริงประสบผลสำเร็จ ดังนั้น จึงไม่น่าแปลกใจที่มีการคาดการณ์ว่าตลาด agentic AI จะเติบโตอย่างก้าวกระโดดในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า การเติบโตของ AI Agent: จากการทดลองสู่การใช้งานอย่างแพร่หลาย เราได้เห็นการเปลี่ยนผ่านจาก chatbot ธรรมดา ๆ สู่การเป็น agent ที่สามารถลงมือปฏิบัติได้แล้ว องค์กรต่าง ๆ กำลังทดสอบและเริ่มนำ AI agents ไปใช้อย่างจริงจัง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้กับเวิร์กโฟลว์ต่าง ๆ ตั้งแต่การจัดตารางการประชุมอัตโนมัติ การสร้างรายงานการวิเคราะห์ และการดีบักโค้ด ไปจนถึงการเตรียมแคมเปญการตลาดและการขาย การคัดกรองจดหมายสมัครงาน และการจัดการคำถามจากลูกค้า การคาดการณ์บางส่วนระบุว่า ภายในปี 2026 agentic AI จะเริ่มเติบโตเต็มที่ จากการเป็นเพียงการทดลองแบบแยกส่วน ...

NIA เชื่อมทุน–เชื่อมตลาด–เชื่อมคน เปิดภาพอนาคตปี 2569 ผ่าน 3 เทรนด์นวัตกรรม 4 นโยบายนวัตกรรม ยุทธศาสตร์ผลักดันประเทศไทยสู่เศรษฐกิจฐานนวัตกรรมแบบครบวงจร ชี้ช่องผู้ประกอบการไทยต้องรู้ เพื่อสร้างความได้เปรียบระยะยาว สำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (องค์การมหาชน) หรือ NIA ภายใต้กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) เปิดสัญญาณสำคัญด้านนวัตกรรมไทยประจำปี 2569 พร้อมชวนผู้ประกอบการจับตากระแส 3 เทรนด์หลักที่กำลังเปลี่ยนโฉมโครงสร้างเศรษฐกิจโลก ได้แก่ เทรนด์ทางเทคโนโลยี เทรนด์ทางธุรกิจ และเทรนด์ของผู้บริโภค ควบคู่การประกาศ 4 นโยบายนวัตกรรมเพื่อเสริมศักยภาพประเทศสู่ ‘เศรษฐกิจฐานนวัตกรรม’ อย่างยั่งยืน ดร.กริชผกา บุญเฟื่อง ผู้อำนวยการ NIA อธิบายว่า ปัจจัยเปลี่ยนโลกในปี 2568 ไม่ว่าจะเป็นความก้าวกระโดดของปัญญาประดิษฐ์ ความตึงเครียดภูมิรัฐศาสตร์ มาตรการตอบโต้ทางการค้า และวิกฤตสิ่งแวดล้อม ล้วนกดดันให้ภาคธุรกิจต้องหาเครื่องมือใหม่ในการรับมือ โดย ‘นวัตกรรม’ ยังคงเป็นฟันเฟืองสำคัญของความสามารถในการแข่งขันระยะยาว ทั้งในมิติการเพิ่มประสิทธิภาพ ลดต้นทุน และยกระดับคุณค่าทางเศรษฐกิจ “ปี 2569 จะเป็นปีที่ผู้ประกอบการไทยต้องมองเทรนด์โลกให้เร็วขึ้น ...

ปี 2026 ความแรงของ Personal Brand ไม่ได้วัดกันที่สูทแพง นาฬิกาหรู หรือฉากไลฟ์สดอลังการอีกต่อไป ออร่าที่แท้จริงไม่ได้มาจากแสง สี เสียง แต่มาจาก “ลีลา” และ “ท่ายาก” ที่เป็นตัวคุณจนคนอื่นแทนไม่ได้ ลอกไม่เนียน และปลอมไม่ได้   สมรภูมิโซเชียลวันนี้เต็มไปด้วยคอนเทนต์จาก AI ที่สวย เนียน และเร็วราวสายฟ้า มนุษย์จะชนะได้ ต้องไม่แข่งความเร็ว แต่ต้องชนะด้วย “ความลึก”ลึกในความคิด ลึกในประสบการณ์ และลึกในตัวตน การสร้างแบรนด์ยุคนี้ ไม่จำเป็นต้องมีผู้ติดตามเป็นล้าน ขอแค่ทำให้คนที่เห็น “เชื่อ” ว่าคุณเชี่ยวชาญจริงในเรื่องใดเรื่องหนึ่งแบบเฉพาะทาง และเห็นจุดยืนชัดพอจะฝากชีวิต ฝากปัญหา และฝากเงินไว้กับคุณได้ เมื่อคนรู้สึกว่า คุณคือ “ตัวจริง”ไม่ใช่คนขายของ แต่คือคนช่วยแก้ปัญหาไม่ใช่คนพูดเก่ง แต่คือคนที่เข้าใจไม่ใช่คนดัง แต่คือคนที่ไว้ใจได้ เมื่อนั้นคำว่า “พร้อมจ่าย” จะเกิดขึ้นเอง โดยไม่ต้องลดราคา ไม่ต้องอ้อน และไม่ต้องขายหนัก ปี 2026 ใครทำตัว “โหล” คือจบแต่ใครทำตัว ...

ไมโครซอฟท์ ประเทศไทย ร่วมกับ สำนักงานส่งเสริมเศรษฐกิจดิจิทัล (depa) และ SCB Academy เดินหน้าขับเคลื่อนการพัฒนาทุนมนุษย์ด้านดิจิทัล จัดกิจกรรม Hour of AI ภายใต้โครงการ Microsoft Elevate มุ่งยกระดับทักษะพื้นฐานด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) และการประยุกต์ใช้อย่างมีความรับผิดชอบให้แก่เยาวชนและครูทั่วประเทศ เพื่อวางรากฐานกำลังคนคุณภาพ รองรับเศรษฐกิจดิจิทัลและสังคม AI ในอนาคต โครงการ Hour of AI เป็นโครงการระดับโลกที่ริเริ่มโดย CS for ALL, Code.org และพันธมิตร รวมถึงไมโครซอฟท์ โดยมีเป้าหมายสนับสนุน Microsoft Elevate ซึ่งตั้งเป้าฝึกอบรมผู้คนกว่า 20 ล้านคนทั่วโลกภายใน 2 ปี ให้มีทักษะด้าน AI ผ่านกิจกรรมการเรียนรู้ที่สนุก สร้างสรรค์ และยึดหลักจริยธรรมตามกรอบ กรอบจริยธรรม AI ของ UNESCO  (UNESCO AI Ethics ) สำหรับประเทศไทย ตั้งเป้าอบรม ครูต้นแบบ 1,000 ...

KTC วางกลยุทธ์ปี 2569 เร่ง Digital–AI ยกระดับองค์กร คุมคุณภาพพอร์ต เดินหน้าสร้างการเติบโตยั่งยืน บริษัท บัตรกรุงไทย จำกัด (มหาชน) หรือ KTC ประกาศทิศทางธุรกิจปี 2569 ภายใต้กลยุทธ์ “Shift Forward – Survive and Speed Up with Digital & AI” เดินหน้าทรานส์ฟอร์มองค์กรเชิงรุก ท่ามกลางสภาวะเศรษฐกิจไทยที่ยังชะลอตัว โดยมุ่งยกระดับขีดความสามารถด้านดิจิทัล การบริหารข้อมูล และการใช้ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร ควบคู่การรักษาคุณภาพพอร์ตสินเชื่อและการเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว นางพิทยา วรปัญญาสกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร KTC เปิดเผยว่า แม้ภาพรวมเศรษฐกิจปี 2569 ยังเผชิญแรงกดดันจากกำลังซื้อที่ฟื้นตัวช้า แต่ KTC ยังคงเดินหน้าลงทุนด้านเทคโนโลยีสารสนเทศครั้งใหญ่ ด้วยการเปลี่ยนระบบการชำระเงินหลักสู่โครงสร้าง Cloud Computing ที่มีความยืดหยุ่น (Scalable) และรองรับความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Resilient) ช่วยให้สามารถพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ได้รวดเร็ว ...

ทรู คอร์ปอเรชั่น ประกาศปรับโครงสร้างองค์กรและแต่งตั้งทีมผู้บริหารชุดใหม่ นำโดย นายซิกเว่ เบรกเก้ ประธานคณะผู้บริหารกลุ่ม ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2568 โดยมุ่งเน้นการเป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยลูกค้าเป็นศูนย์กลาง (Customer Centric) และเร่งการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบ ด้วยการวางยุทธศาสตร์สำคัญ 5 ด้าน สร้างประสบการณ์เหนือระดับให้กับลูกค้าในทุกมิติ นายซิกเว่ เบรกเก้ ประธานคณะผู้บริหารกลุ่ม บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า การปรับโครงสร้างองค์กรและการจัดทัพผู้นำใหม่ครั้งนี้ จะทำให้ทรู คอร์ปอเรชั่น ไม่เพียงแต่จะมีศักยภาพพร้อมในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าในวันนี้ แต่ยังพร้อมสำหรับอนาคต ที่เราคาดการณ์ว่า ความคาดหวังของลูกค้า ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ตลาดอุตสาหกรรม และการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี จะเกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและผันผวนอย่างรุนแรง การปรับโครงสร้างองค์กรครั้งสำคัญของ ทรู คอร์ปอเรชั่น ได้รับการออกแบบภายใต้ 5 หลักการสำคัญเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับตลาดและเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยมีเป้าหมายสูงสุดคือการยกระดับประสบการณ์ลูกค้าให้เหนือกว่าคู่แข่งและตอบโจทย์ทุกความต้องการในยุคดิจิทัล   5 หลักการสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรใหม่ของทรู ผู้นำด้านประสบการณ์ลูกค้า (Customer Champion) : มีศักยภาพในการเข้าถึง เข้าใจ ...